第十一章 · 项目管理

项目管理知识体系

涵盖十大知识领域、挣值管理、关键路径法、风险管理、团队建设与沟通管理,全面掌握项目管理核心考点。

7知识模块
1%-7%分值占比
10练习题
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11.1 项目管理知识体系

📊十大知识领域概览

范围管理:确保项目包含且仅包含所需的工作。WBS分解是关键工具
进度管理:确保项目按时完成。关键路径法(CPM)、甘特图、PERT三点估算
成本管理:确保项目在批准的预算内完成。挣值管理(EVM)是核心工具
质量管理:确保项目满足需求。PDCA循环、七种基本质量工具
人力资源管理:组织、管理和领导项目团队。Tuckman五阶段模型
沟通管理:确保项目信息及时适当地生成、收集、分发。沟通渠道公式 n(n-1)/2
风险管理:识别、分析、应对和监控项目风险。四种消极策略+四种积极策略
采购管理:从外部获取产品、服务或成果。合同类型选择
干系人管理:识别所有受项目影响的人,分析其期望和影响
整合管理:统一和协调项目各要素。制定项目章程、项目管理计划

🔄五大过程组

启动:定义新项目或新阶段,授权开始。输出项目章程
规划:明确范围、目标、行动方案。制定项目管理计划
执行:完成项目管理计划中确定的工作
监控:跟踪、审查和调整项目进展与绩效
收尾:正式结束项目或阶段。总结经验教训
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11.2 范围管理

📋范围管理过程

收集需求:访谈、焦点小组、问卷调查、标杆对照、原型法。输出需求文件
定义范围:制定详细的项目范围说明书。包含产品范围描述、验收标准、可交付成果
创建WBS:将项目可交付成果分解为更小、更易管理的组件。最底层为工作包
确认范围:正式验收已完成的项目可交付成果。与客户/发起人一起进行
控制范围:监督范围状态,管理范围基准变更。防止范围蔓延

📐WBS分解原则

100%原则:WBS包含项目的全部工作,包括项目管理活动
分解层次:项目→阶段→可交付成果→子交付成果→工作包
工作包:WBS最底层,可估算成本和进度。通常遵循8/80原则(不少于8小时,不超过80小时)
WBS字典:描述WBS每个组件的详细信息的文档
⚠️
范围蔓延:未对产品范围所做的未受控制的变更。无论变更是好是坏,未经正式审批的范围变更都属于范围蔓延。
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11.3 进度管理

📊关键路径法(CPM)

关键路径:网络图中最长路径,决定项目最短完成时间。关键路径上的活动总时差为0
总时差(TF):LS - ES = LF - EF。活动可以延迟而不影响项目总工期
自由时差(FF):不影响紧后活动最早开始的最大延迟时间
正推法:从开始到结束,计算ES和EF。EF = ES + 工期
逆推法:从结束到开始,计算LS和LF。LS = LF - 工期

📝关键路径计算示例

活动紧前活动工期(天)ESEFLSLF总时差
A303030
BA538380
CA437592
DB68148140
EC57129142
💡
关键路径:A→B→D,总工期 = 3+5+6 = 14天。关键路径上所有活动的总时差均为0。非关键路径上活动有浮动时间。

📈PERT三点估算

期望工期 Te = (乐观 + 4×最可能 + 悲观) / 6
标准差 σ = (悲观 - 乐观) / 6
方差 σ² = [(悲观 - 乐观) / 6]²
概率:Te±1σ 覆盖68.26%,Te±2σ 覆盖95.46%,Te±3σ 覆盖99.73%
⚠️
关键路径是最长路径不是最短!这是最常见的陷阱。关键路径上的活动延迟会导致整个项目延期。
💰

11.4 成本管理 · 挣值管理

📊三个基本值

参数全称含义计算方式
PV计划价值计划应该完成工作的预算价值计划工作量 × 预算单价
EV挣值实际已完成工作的预算价值实际完成量 × 预算单价
AC实际成本实际已完成工作的实际花费实际完成量 × 实际单价

📐挣值管理公式汇总

类别公式含义判断标准
偏差分析CV = EV - AC成本偏差CV>0 节约,CV<0 超支
偏差分析SV = EV - PV进度偏差SV>0 超前,SV<0 落后
绩效指数CPI = EV / AC成本绩效指数CPI>1 节约,CPI<1 超支
绩效指数SPI = EV / PV进度绩效指数SPI>1 超前,SPI<1 落后
完工估算EAC = AC + (BAC - EV)非典型偏差假设后续按预算执行
完工估算EAC = AC + (BAC - EV) / CPI典型偏差假设后续按当前CPI执行
完工估算EAC = AC + (BAC - EV) / (CPI×SPI)双重制约同时受成本和进度影响
完工尚需ETC = EAC - AC完工尚需估算剩余工作还需要多少成本
完工偏差VAC = BAC - EAC完工偏差VAC>0 低于预算完成
TCPI(BAC-EV)/(BAC-AC)完工尚需绩效指数TCPI>1 需更高效才能完成
⚠️
核心记忆:CPI<1 = 超支,SPI<1 = 落后。挣值管理计算是案例题常考,必须熟练掌握公式。
挣值管理三值关系图
PV 计划价值
计划工作量 × 预算单价
EV 挣值
实际完成量 × 预算单价
AC 实际成本
实际完成量 × 实际单价
CV = EV - AC|SV = EV - PV|CPI = EV/AC|SPI = EV/PV

11.5 质量管理

🔄质量管理三过程

质量规划:确定项目和产品的质量要求。输出质量管理计划、质量测量指标
质量保证:审计质量要求和质量控制测量结果。关注过程
质量控制:监控具体结果,判断是否符合质量标准。关注结果

🔁PDCA循环

P(Plan)计划:确定质量目标、制定实现目标的方案
D(Do)执行:按照计划实施
C(Check)检查:检查执行结果,与目标对比
A(Act)处置:对检查结果进行处理,成功的标准化,失败的改进

🛠️七种基本质量工具

工具用途
因果图(鱼骨图)识别问题的根本原因
流程图显示过程中的各个步骤和决策点
核查表收集和整理数据的结构化表格
帕累托图识别造成大多数问题的少数重要原因(80/20法则)
直方图显示数据分布情况
控制图判断过程是否稳定,有上下控制界限(±3σ)
散点图显示两个变量之间的相关性
⚠️

11.6 风险管理

🔄风险管理过程

规划风险管理:定义如何实施风险管理活动
识别风险:头脑风暴、德尔菲法、SWOT、检查表、假设条件分析
定性分析:评估概率和影响,排序。工具:概率-影响矩阵
定量分析:量化分析影响。工具:决策树、蒙特卡洛模拟、敏感性分析
规划应对:制定应对策略(见下表)
监控风险:跟踪已识别风险,监测残余风险,识别新风险

📋风险应对策略分类

类型策略说明示例
消极风险
(威胁)
规避消除威胁原因或改变计划改变技术方案
转移将风险转嫁给第三方购买保险、外包、担保
减轻降低概率或影响增加测试、冗余设计
接受不主动应对,预留应急储备设置应急预算
积极风险
(机会)
开拓确保机会一定发生分配最优资源
分享与第三方合作共同把握成立合资企业
提高提高概率或正面影响增加资源投入
接受不主动追求,顺其自然不额外投入
💡
"购买保险" = 转移,"增加测试" = 减轻,"改变计划" = 规避。考试中经常用具体场景让你判断应对策略类型。
👥

11.7 人力资源与沟通管理

📈Tuckman团队发展五阶段

阶段名称特点
阶段1形成期(Forming)团队成员相互认识,了解项目,依赖领导指导
阶段2震荡期(Storming)成员产生分歧和冲突,对角色和职责有争议
阶段3规范期(Norming)冲突减少,开始建立协作和规范
阶段4成熟期(Performing)团队高效运作,自主解决问题
阶段5解散期(Adjourning)项目结束,团队解散

💬沟通管理

沟通渠道数 = n(n-1)/2。n为团队成员数。5人=10条,10人=45条
沟通方法:交互式沟通(会议、电话)、推式沟通(邮件、报告)、拉式沟通(知识库、在线学习)
沟通模型:发送者→编码→媒介→解码→接收者,包含反馈和噪声

🎖️激励机制

马斯洛需求层次:生理→安全→社交→尊重→自我实现
赫茨伯格双因素:保健因素(消除不满)+ 激励因素(带来满意)
麦格雷戈XY理论:X理论(消极,需要强制管理)、Y理论(积极,自我驱动)
期望理论:激励力 = 期望值 × 效价

🎯考试重点提示

CPI<1 = 超支SPI<1 = 落后——必记
关键路径是最长路径不是最短路径
风险应对中"购买保险"=转移
挣值管理计算是案例题常考
沟通渠道公式 n(n-1)/2
Tuckman五阶段:形成→震荡→规范→成熟→解散
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章节练习

🧪 第十一章练习

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